CSRD, EU Taxonomy and ESRS are important parts for the sustainability reporting

Mitä ovat ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 ja ISO 9001 -standardit?

ISO-standardit auttavat yritystä johtamaan toimintaansa suunnitelmallisesti, mitattavasti ja jatkuvaa parantamista tukevalla tavalla. Tässä artikkelissa esittelemme neljä keskeistä yritystoiminnassa käytettävää standardia. ISO 14001 keskittyy ympäristöjohtamiseen, ISO 45001 työterveyteen ja työturvallisuuteen, ISO 50001 energianhallintaan ja ISO 9001 laatujohtamiseen.

Edellä esitellyt standardit painottavat eri aihealueita, mutta niiden käytännön toteutus perustuu pitkälti samoihin johtamisen periaatteisiin. Organisaation on tunnistettava toimintaansa koskevat lakisääteiset ja muut velvoitteet sekä määritettävä selkeästi, kuka vastaa niiden huomioon ottamisesta. Tavoitteiden etenemistä seurataan osana säännöllistä johtamistyötä, ja keskeiset menettelyt dokumentoidaan niin, että niiden toteutuminen voidaan osoittaa luotettavasti. Lisäksi organisaation on arvioitava säännöllisesti, vastaavatko käytännön toimintatavat tunnistettuja vaatimuksia.

Ecobio Managerin säädösseuranta tukee johtamisjärjestelmien ylläpitoa kokoamalla yrityksen toimintaan soveltuvat lait, asetukset, viranomaisvaatimukset, lupavelvoitteet ja muut seurattavat vaatimukset yhteen järjestelmään.

Mitä ISO-johtamisjärjestelmä tarkoittaa?

ISO-johtamisjärjestelmä on kansainväliseen standardiin perustuva tapa ohjata ja kehittää organisaation toimintaa. Standardi tarjoaa mahdollisuuden osoittaa sitoutuminen standardisoituihin menettelytapoihin ja varmentaa sitoumuksen todellinen taso riippumattoman tahon toimesta.

ISO-standardi ohjaa yritystä tunnistamaan toimintaansa koskevat vaatimukset ja ottamaan ne huomioon käytännön työssä. Sertifiointi on ISO-järjestelmän keskeinen tavoite. Riippumaton ISO-sertifioija arvioi, täyttääkö organisaation toiminta standardin vaatimukset, ja myöntää sertifikaatin osoituksena vaatimustenmukaisuuden toteutumisesta. Johtamisjärjestelmät auttavat yritystä vastaamaan sidosryhmien odotuksiin.

StandardiAihepiiriYrityksen näkökulma
ISO 14001YmpäristöjohtaminenYmpäristövaikutusten hallinta, ympäristötavoitteet, ympäristölainsäädäntö ja ympäristöjärjestelmän jatkuva parantaminen.
ISO 45001Työterveys ja työturvallisuusTyöturvallisuusriskien hallinta, työterveyden edistäminen, henkilöstön osallistaminen ja työsuojeluvaatimusten noudattaminen.
ISO 50001EnergianhallintaEnergiankäytön seuranta, energiatehokkuuden parantaminen, energiatavoitteet ja energiaan liittyvien velvoitteiden hallinta.
ISO 9001LaatujohtaminenProsessien kehittäminen, asiakastarpeiden täyttäminen, tuotteiden ja palvelujen laatu sekä jatkuva parantaminen.

ISO 14001 tukee ympäristöjohtamista

ISO 14001 on kansainvälinen ympäristöjohtamisen standardi. Se auttaa yritystä tunnistamaan ympäristövaikutuksensa, hallitsemaan ympäristöön liittyviä riskejä ja kehittämään ympäristönsuojelun tasoa. Käytännössä ympäristöjärjestelmä voi koskea esimerkiksi ympäristölupia, päästöjä, jätteitä, vaarallisia jätteitä, vesien ja jätevesien hallintaa, kemikaaleja, raaka-aineiden käyttöä ja ympäristövahinkojen ehkäisyä.

ISO 14001:n mukainen toiminta edellyttää, että yritys tunnistaa toimintaansa liittyvät ympäristönäkökohdat ja niitä koskevat vaatimukset. Vaatimuksia voi tulla lainsäädännöstä, ympäristöluvista, viranomaispäätöksistä, asiakassopimuksista, toimialakäytännöistä tai yrityksen omista tavoitteista.

Ecobio Managerin säädösseuranta auttaa seuraamaan ympäristölainsäädäntöä. Yritys voi seurata ympäristölainsäädännön muutoksia, arvioida vaatimustenmukaisuutta ja valmistautua auditointeihin ajantasaisen, dokumentoidun tiedon pohjalta.

ISO 45001 tukee työterveyden ja työturvallisuuden johtamista

ISO 45001 on työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän standardi. Tavoitteena on ehkäistä työperäisiä tapaturmia ja terveyshaittoja sekä luoda terveellisemmät ja turvallisemmat työolosuhteet. Standardissa korostuvat johdon vastuu, henkilöstön osallistuminen, vaarojen tunnistaminen, riskien arviointi, toiminnan mittaaminen ja jatkuva parantaminen.

Työterveyteen ja työturvallisuuteen liittyvät vaatimukset voivat koskea esimerkiksi työturvallisuuslakia, työterveyshuoltoa, työsuojelua, vaarojen arviointia, perehdytystä, henkilönsuojaimia, kemikaalien käsittelyä, urakoitsijoita, työympäristöä ja toimipaikan turvallisuuskäytäntöjä.

Ecobio Manager tukee ISO 45001 -järjestelmää kokoamalla työterveyteen ja työturvallisuuteen liittyvät velvoitteet samaan lakirekisteriin muiden EHS-vaatimusten kanssa. Yritys voi dokumentoida ja seurata toimintaansa järjestelmän avulla.

ISO 50001 tukee energianhallintaa

ISO 50001 on energianhallintajärjestelmän standardi. Se ohjaa yritystä parantamaan energiatehokkuutta, seuraamaan energiankäyttöä, asettamaan energiatavoitteita ja kehittämään energianhallintaa jatkuvasti. Standardi sopii erityisesti organisaatioille, joilla energiankäyttö on merkittävä kustannus-, ympäristö- tai riskitekijä.

Ecobio Managerin säädösseuranta voi tukea ISO 50001 -järjestelmää energiaan liittyvien lakisääteisten ja muiden vaatimusten seurannassa. Yritys voi ylläpitää energiaa koskevia velvoitteita samassa järjestelmässä ympäristö-, työturvallisuus- ja kemikaalivaatimusten kanssa.

ISO 9001 tukee laatujohtamista

ISO 9001 on laadunhallinnan standardi, joka auttaa yritystä kehittämään prosessejaan, vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin ja varmistamaan, että tuotteet tai palvelut täyttävät niille asetetut vaatimukset.

Laatujohtamisen vaatimuksia voi tulla asiakkailta, sopimuksista, tuotelainsäädännöstä, viranomaisilta, markkina-alueilta, toimitusketjusta ja yrityksen omista toimintaperiaatteista. Yrityksen tulee tunnistaa laatuun vaikuttavat vaatimukset ja varmistaa, että prosessit tukevat niiden täyttymistä.

Ecobio Manager voi tukea ISO 9001 -järjestelmän mukaista laadunhallintaa silloin, kun tuotteiden, palvelujen tai asiakasvaatimusten täyttäminen edellyttää lakisääteisten, viranomaisperusteisten tai markkinakohtaisten velvoitteiden seurantaa. Järjestelmään voidaan sisällyttää myös yrityksen omia ohjeita ja vaatimuksia.

Miten säädösseuranta liittyy ISO-standardeihin?

Johtamisjärjestelmä toimii vain, mikäli yritys tuntee siihen vaikuttavat vaatimukset. Lakisääteiset ja muut vaatimukset tulee tunnistaa, pitää ajan tasalla ja niihin liittyvät toimenpiteet viedä osaksi arkea. Yrityksen tulee myös pystyä osoittamaan, miten vaatimustenmukaisuutta arvioidaan.

Säädösseuranta auttaa yritystä vastaamaan neljään kysymykseen:

  • Mitkä lait, asetukset, lupavelvoitteet ja muut vaatimukset koskevat yrityksen toimintaa?
  • Miten ja milloin vaatimukset ovat muuttuneet?
  • Kuka arvioi muutosten vaikutukset?
  • Miten yritys osoittaa, että vaatimus täyttyy?

Ecobio Manager säädösseurannan ja lakirekisterin tukena

Ecobio Managerin säädösseuranta kokoaa yrityksen toimintaan soveltuvat lait, asetukset, viranomaisvaatimukset, ympäristöluvat, asiakasvaatimukset, toimitusketjun velvoitteet ja yrityksen omat vaatimukset samaan järjestelmään. Yritys seuraa vain oman toiminnan kannalta olennaisia velvoitteita.

Käyttöönottovaiheessa Ecobion asiantuntijat auttavat tunnistamaan yritykselle olennaiset säädökset ja vaatimukset. Asiantuntijatiimi seuraa säädösmuutoksia ja ylläpitää yrityksenne lakirekisteriä. Kun yrityksen toimintaan vaikuttava vaatimus muuttuu, käyttäjä saa ilmoituksen ja voi arvioida muutoksen vaikutuksia omaan toimintaansa.

Järjestelmällinen seuranta helpottaa myös ISO 14001-, ISO 45001-, ISO 50001- ja ISO 9001 -järjestelmien vaatimustenmukaisuuden toteutumisen seurantaa sekä standardien mukaisiin varmennuksiin valmistautumista.

Regulations

Miksi valita Ecobio Manager lainsäädännön seurantaan?

Ecobio Managerin helppokäyttöinen säädösseuranta:

  • kokoaa yrityksesi toimintaan soveltuvat lait, asetukset ja muut velvoitteet yhteen näkymään
  • ilmoittaa olennaisista säädösmuutoksista ja tukee niiden vaikutusten arviointia
  • auttaa määrittämään vastuut, tarvittavat toimenpiteet ja vaatimustenmukaisuuden osoittamiseen tarvittavan aineiston.

Säädösseuranta on integroitu Ecobio Managerin vaatimustenmukaisuuden hallintaan.

Yritys voi ylläpitää lakirekisteriä, dokumentoida arvioinnit ja seurata toimenpiteiden etenemistä samassa järjestelmässä.

Usein kysyttyä ISO-standardeista ja niiden seurannasta

Mitä eroa on ISO 14001-, ISO 45001-, ISO 50001- ja ISO 9001 -standardeilla?

ISO 14001 koskee ympäristöjohtamista, ISO 45001 työterveyden ja työturvallisuuden johtamista, ISO 50001 energianhallintaa ja ISO 9001 laatujohtamista. Kaikki tukevat järjestelmällistä johtamista, dokumentointia, tavoitteiden asettamista, seurantaa ja jatkuvaa parantamista.

Miksi ISO 14001 edellyttää säädösseurantaa?

ISO 14001 edellyttää, että yritys tunnistaa ympäristöön liittyvät vaatimukset ja arvioi vaatimustenmukaisuutta. Säädösseuranta auttaa ylläpitämään ajantasaista lakirekisteriä esimerkiksi ympäristölupien, päästöjen, jätteiden, vesienhallinnan ja kemikaalien osalta.

Miten ISO 45001 liittyy lakiseurantaan?

ISO 45001 liittyy työterveyden ja työturvallisuuden johtamiseen. Yrityksen tulee tunnistaa työterveyteen ja työturvallisuuteen liittyvät lakisääteiset ja muut vaatimukset. Lakiseuranta auttaa seuraamaan muutoksia ja dokumentoimaan, miten vaatimukset täyttyvät toiminnassa.

Miten ISO 50001 hyötyy säädösseurannasta?

ISO 50001 koskee energianhallintaa. Säädösseuranta auttaa seuraamaan energiaan liittyviä vaatimuksia, kuten energiatehokkuutta, energiakatselmuksia, hankintoja ja energiankäyttöä koskevia velvoitteita.

Miten ISO 9001 liittyy säädösseurantaan?

ISO 9001 keskittyy laatujohtamiseen ja asiakasvaatimusten täyttämiseen. Säädösseuranta voi tukea ISO 9001 -järjestelmää, jos tuotteisiin, palveluihin, sopimuksiin tai markkinoille pääsyyn liittyy lakisääteisiä, viranomaisperusteisia tai asiakaskohtaisia vaatimuksia.

Lue myös

EHS-lakiseuranta ja vaatimustenmukaisuuden hallinta yrityksille
CSRD ESRS

EHS-lakiseuranta ja vaatimustenmukaisuuden hallinta yrityksille

EHS-lakiseurannan tarkoituksena on pitää yrityksen toimintaa koskevat velvoitteet näkyvänä osana toimintaa ja pysyä ajan tasalla velvoitteista. Tarkastelu ulottuu aina ympäristöasioista...

Lue lisää
Lainsäädännön seuranta yrityksille

Lainsäädännön seuranta yrityksille

Lainsäädännön seuranta yrityksille on järjestelmällinen tapa tunnistaa toimintaa koskevat lait, asetukset, viranomaisvaatimukset, lupaehdot ja muut sitovat velvoitteet. Toimiva lakiseuranta pitää...

Lue lisää
Mitä yrityksen hiilijalanjälki tarkoittaa?
ESG isabout more than doing the right thing. It's about profiting and being sustainable at the same time

Mitä yrityksen hiilijalanjälki tarkoittaa?

Yrityksen hiilijalanjälki tarkoittaa yrityksen toiminnasta aiheutuvien kasvihuonekaasupäästöjen kokonaismäärää. Päästöt ilmoitetaan hiilidioksidiekvivalentteina eli CO₂e-yksikkönä, jotta eri kasvihuonekaasujen ilmastovaikutuksia voidaan vertailla samalla...

Lue lisää